令和7年3月10日に「ユースエール認定企業」の交付式が弊社にて執り行われました。
この認定制度は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度のことです。
弊社は、認定基準項目の一つである、正社員の年平均所定外労働時間が10.9時間であることを特に評価されました。
今後も、企業の魅力発信を積極的に行い、若者の採用・育成をより一層取り組んで参ります。
令和7年3月10日に「ユースエール認定企業」の交付式が弊社にて執り行われました。
この認定制度は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度のことです。
弊社は、認定基準項目の一つである、正社員の年平均所定外労働時間が10.9時間であることを特に評価されました。
今後も、企業の魅力発信を積極的に行い、若者の採用・育成をより一層取り組んで参ります。